১০ টি উপায় জেনে নিয়ে প্রাইভেট চাকরি শুরু করুন

Private Job Portal: লেখাপড়া শেষ করার পর, নতুন জীবন শুরু হয় পেশাদারি জীবন ৷ পরিবার কে আর্থিক ভাবে সাহাজ্য করা, কিন্তু চাকরি জীবন অনেকেই শুরু করতেই পারছে না, কারন পারবেই বা কি করে যেখানে সরকারি চাকরির- ১ টি পদের জন্য ১ লক্ষ মানুষ চাকরির জন্যে আবেদন করছে ৷ যত দিন যাচ্ছে ততই জানো বেকারত্বের সংখ্যা বাড়ছে ৷ তাই বেশিরভাগ মানুষ বেকার না থেকে Private Job করতে চাইছে ৷

 

প্রাইভেট কম্পানিতে ও তো আর যাকে তাকে নেবে না ৷ তার জন্য কাজের যোগ্যতা এবং দক্ষতা প্রয়োজন ৷ কম্পনির HR আপনাদের জীবন বৃত্তান্ত (CV) দেখে, তার পর ইন্টারভিউ জন্য ডাকে তার পর ইন্টারভিউ পাশ করলে তবেই একটা Private চাকরি পাওয়া যায় ৷ তবে অনেকেই প্রাইভেট চাকরির জন্যে আবেদন করেও চাকরি পাচ্ছেননা ! আজকে প্রাইভেট চাকরি পাওয়ার ১০ টি উপায় জানাবো, দেখুন আপনার কাজে লাগে কি !

 

১.সময় নিন

মনের মতো চাকরি পেতে গেলে ধৈর্য ধরতে হবে ৷ হুট করে চাকরির জন্যে কখনও কাউকে টাকা পয়সা দেবেন না, কারন অনেক এমন ব্যক্তি আছে যারা কম্পানির নাম করে টাকার দাবি করেন ৷ তাই যেনে রাখা ভালো কখোনো কনোও কম্পানি ফোন করে টাকার দাবি করে না ৷ কাজেই ধৈর্য ধরুন ধীরেসুস্থে চাকরি খুঁজুন ৷ কম্পানি সম্বন্ধে ভালো করে খোঁজ নিন ৷ তাড়াহুড়ো করে নিজের আর্থিক ক্ষতি করবেন না ৷

 

2.নিজের মনের কথা বুঝুন

প্রথমে নিজের কাছে প্রশ্ন করুন আপনার কি ভালো লাগে! নিজেকে কোন জায়গায় নিয়ে যেতে চান ? কোন চাকরি করলে টিকে থাকতে পারবেন এবং আরও এগিয়ে যেতে পারবেন ৷কম্পানির কাজের ব্যাপারে ভালো করে জেনে তবেই সেই চাকরির জন্য আবেদন করবেন ৷

3. ভালো জীবনবৃতান্ত (CV) তৈরি করে রাখুন

যে কোনো চাকরির জন্য যেটি প্রথমেই লাগবেই সেটি হল  জীবনবৃতান্ত (Biodata/CV) ৷ অবশ্যই নিজের সৌন্দর্যপূর্ণ জীবনবৃতান্ত (CV) তৈরি করে রাখুন ৷ যেটি আপনার যেকোনো চাকরির জন্য লাগবেই ৷ শিক্ষগত যোগ্যতা এবং কর্মদক্ষতা দেখেই নিয়োগ করা হবে কনো না কনো চাকরিতে ৷ তাই জীবনবৃতান্ত (Biodata/CV) বানিয়ে নিন এই ভিডিও টি দেখে

Click Here

 

[ আরও পড়ুন :- স্টাফ সিলেকশন কমিশন এর মাধ্যমে GD SUB-INSPECTOR পদে নিয়োগ । আবেদন 30 আগস্ট পর্যন্ত ]

4. কোম্পানির সাইট

মনস্থির করে নিন, যেই কম্পানিতে কাজ করার ইচ্ছা সেই কম্পানির Private Job Kolkata, সোশালমিডিয়া পেজ সব সময় খোঁজ খবর রাখুন ৷ কারণ কম্পানির সমস্ত আপডেট নিজস্ব ওয়েবসাইটে এবং সোশালমিডিয়া পেজে দেওয়া হয় ৷

 

5. সোশাল মিডিয়া

আপনারা সকলেই সোশাল মিডিয়া ব্যবহার করেন ৷ ফেসবুক, হোয়াইটসঅ্যাপ এর মাধ্যমে বিভিন্ন মানুষের সাথে কথা বলুন বন্ধু বানান ৷ তিনি কোন কম্পানিতে কাজ করে খোঁজ খবর নিন ৷ যদি আপনার সেই কম্পানিতে কাজ করার ইচ্ছে থাকে ওনার থেকে জেনে নিন কম্পানিতে কোন সময় নতুন নিয়োগ করা হয় কি ভাবে নিয়োগ প্রকিয়া চলে ৷ সবার সাথে একটা সম্পর্ক করে নিন ৷

 

[ আরও পড়ুন :- কেন্দ্রীয় স্টিল কারখানায় প্রশিক্ষণ এর মাধ্যমে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ।আবেদন চলবে ১৮ ই অগাস্ট পর্যন্ত ]

 

6. নিজের পরিচিতদের মধ্যে সচল থাকুন

পরিচিতদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখুন ৷ সবসময় নিজের পরিচিতদের সাথে সম্পর্ক ভালো রাখুন ৷ পরিচিতদের রেফারেন্স আপনি পেয়ে যেতে পারেন আপনার মনের মতো চাকরি ৷ তাই পরিচিতদের সাথে মাঝে মাঝে কাজের ব্যাপারে খোঁজ নিন ৷

 

7. সরাসরি কম্পানিতে যোগাযোগ রাখুন

যেই কম্পানিতে কাজ করার ইচ্ছা সেই কম্পানির সরাসরি অফিসে গিয়ে যোগাযোগ করুন ৷ কোন সময় কর্মী নিয়োগ করা হয় ৷ কি ভাবে আবেদন করবেন বিস্তারিত অবশ্যই জেনে নিন ৷

 

[ আরও পড়ুন :- পশ্চিমবঙ্গে আগস্ট মাসের সমস্ত চাকরির খবর, একনজরে দেখে নিন ১২ টি চাকরির খবর wb govt jobs 2022 ]

 

8. ইন্টারভিউ

ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে ভালো করে প্রস্তুতি নিয়ে যাবেন ৷যেই কম্পানিতে ইন্টারভিউ দিতে যাবেন সেই কম্পানির সম্পর্কে ভালো করে জেনে নেবেন ৷ আপনি যেই কাজ এর জন্য আবেদন করেছেন সেই কাজ সম্পর্কে আপনার ধারনা থাকা প্রোয়োজন ৷ যাতে যিনি আপনার ইন্টারভিউ নিচ্ছেন তিনি জানো আপনাকে সিলেক্ট করেন ৷

 

9. সব সময় আপডেট থাকুন

যেখানে যেখানে চাকরির জন্যে আবেদন করেছেন সেখানে প্রতিনিয়ত খোঁজ খবর নিন ৷ ই-মেইল চেক করবেন ৷ এছাড়াও নতুন চাকরির খোঁজ খবর রাখুন ৷ 

 

[ আরও পড়ুন :- Best Top 10 Latest Private Company Jobs In Kolkata 2021 ]

 

10. অনলাইন চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়া

আপনারা হয়ত অনেকেই অনলাইনে চাকরির জন্যে আবেদন করেছেন ৷ কিছু জনকে ই-মেইল বা ফোন এর মাধ্যমে ইন্টারভিউর জন্য ডাকা হয় ৷ আবার অনেকে এমন আছেন যাদের ডাকা হয় না, যাদের কনো খবর দেওয়া হয়ন না ৷ এর কারনটা আপনাদের জেনে নেওয়া দরকার ৷ আপনারা যখন অনলাইনে আবেদন করে (CV / Biodata) পাঠান ৷ তার পর কম্পানির HR আপনাদের আবেদন পত্র দেখে যাদের চাকরির জন্যে গ্রহনযোগ্য মনে করেন তাদের ইমেল বা ফোন করে ইন্টারভিউর জন্যে ডাকা হয় ৷ যাদের গ্রহনযোগ্য মনে হয় না তাদে রিজেক্ট করে দেওয়া হয় ৷ এছাড়াও কম্পানির একটা সীমিত শুন্যপদ থাকে অনেকে আবেদন করার ফলে অনেকেই ইন্টারভিউর ডাক পান না ৷